サステナビリティに係るコンサルティング業務に携わる人材の募集を行っています。

志望理由欄に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。（複数回答可）

応募条件

必須条件

学歴

大学院、四年制大学卒以上

応募画面の「その他」の欄に、下記から希望もしくは興味のある業務を記入ください。（複数回答可）
以下の（1）～（11）におけるいずれかのご経験をお持ちの方（概ね3年以上）

（1）事業PF・財務戦略

1-1.経営企画領域やFP＆A領域でのアドバイザリー経験者または実務経験者。営業マインドがある人材を希望。

（2）プロセス・システム（マネジャー経験者／下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方）

2-1.EPM導入PJにおけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方
2-2.データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入におけるプロジェクトマネージャーまたはチームリーダー経験がある方

（3）プロセス・システム（マネジャー未経験者／下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方）

3-1.EPM経験者
3-2.データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）・BI導入経験者
3-3.ERP等、基幹システム導入の経験があり、デジタル素養、財務・会計の基礎知識がある方

（4）開示・プロセス構築（マネジャー経験者）

4-1.CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む）特にPMO経験者（5,000万円以上のプロジェクトでの経験）

（5）開示・プロセス構築（マネジャー未満）

5-1.CSRD・ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む）

（6）保証業務経験者（主に環境）

（7）人権DD経験者、RBA・Adv／監査経験者、サプライヤーCSR調査

（8）環境DD

8-1.（日本、もしくは特定国の）環境関連規制の業務経験者

（9）ガバナンスリスク

9-1.リスクコンサルティング経験者（2年以上、Big4でのマネジャー経験があればベスト）
9-2.上場企業における取締役会事務局業務経験者（2年以上）
9-3.リスクマネジメント業務経験者（2年以上）

（10）長期ビジョン・マテリアリティ

10-1.事業会社で経営企画部門の経験者（2年以上）
10-2.またはBig4で戦略領域経験者（SA後期～M）

上記いずれも、長期ビジョンや中計策定の経験、マテリアリティ特定・見直しの経験があると尚良

（11）気候移行計画

11-1.気候移行計画支援のご経験（例えば気候変動対応を経企部署やCN推進部等で検討されている方）
11-2.クレジット認定・クレジット創出＆活用支援、（SBTi導入）業務をリードできる方

優遇条件

歓迎するスキル・経験

• 問題意識を持って仕事に取り組み、その解決策を論理的に考え、提案できる方
• クリエイティブに物事を創造することが好きな方
• 環境／社会系学部卒または修士課程修了
• 気候変動、環境経営、再生可能エネルギー、クレジット、GHG排出量算定の経験
• 事業会社の工場等における水、廃棄物等の管理業務の経験
• デジタル（AI, 機械学習など）の業務経験のある方
• システム導入や業務改革の経験
• 経営戦略策定、経営分析の経験
• ファイナンス理論への理解
• 機関投資家におけるファンドマネジャー・アナリストの経験
• 機関投資家における責任投資・ESG専任担当としての経験
• ROIC・EVAの導入、事業ポートフォリオ評価、投資戦略・管理の経験
• ビジネスレベルの英語力、英語を使用する業務の経験・プロジェクトマネジメント経験のある方

採用条件