採用情報

採用コース紹介

新卒採用：採用コース紹介

KPMG

3つの採用コース

あずさ監査法人アドバイザリー部門の新卒採用は、次の3つの採用コースに分かれています。ここでは、各コースの特徴についてご案内します。

※ 3つの採用コースは、併願が可能です。

 

ビジネスコンサルタントコース

企業の経営課題に幅広く対応します。CFO（財務・会計・IT）、リスク、ESG、ヘルスケア＆ウェルビーイング領域での専門的な支援を提供します。

 

主な職種

CFOアドバイザリー

CFOが抱える財務・非財務課題に対し、IFRS対応、経営管理の高度化、IT導入支援などを通じて経営基盤の強化をサポート。

リスクアドバイザリー

企業の持続的成長と信頼性向上を支えるため、リスク管理、コンプライアンス・内部統制、ガバナンス等の領域において、体制整備や運用支援などを通じて、企業の透明性・説明責任・監督機能の強化を支援します。

ESGアドバイザリー

戦略策定から報告・保証まで一貫支援。投資家の意思決定に資する情報の収集・測定・信頼性確保に関するアドバイスを提供。

ヘルスケア＆ウェルビーイングアドバイザリー

医療・福祉・健康分野の社会課題に対し、政策立案支援、デジタルヘルス導入、新規事業開発などを通じて多様なステークホルダーの課題解決を推進。

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金融専門コンサルタントコース

金融機関や官公庁を対象に、リスク管理から会計・ESG対応まで幅広く専門的な支援を提供します。

 

主な職種

金融機関アカウンティングアドバイザリー（金融AAS）

金融業界のCFO領域に特化し、会計基準対応、経理業務改革、ESG対応などを通じて経営基盤強化を支援。

金融リスクアドバイザリー（FSAD）

リスク管理、規制対応、不正防止など、金融機関や官公庁の健全性確保に向けたコンサルティングを実施。

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デジタル・テクノロジーコンサルタントコース

企業のDX推進やITリスク管理を支援し、最新テクノロジーを活用した高度なコンサルティングを提供します。

 

データサイエンティスト・データ分析アドバイザリー

AIや統計解析を活用したデータ分析、プログラム開発、監査手法の高度化を通じて、監査業務のDXを推進。

DX／ITリスクアドバイザリー

DX戦略構築～導入、ガバナンス、アセスメントまで、クライアントのDX推進をトータルで支援。システム構想、構築や情報セキュリティ、ITガバナンスに関する各種アドバイザリー業務を提供。

システム監査・内部統制評価アドバイザリー

監査×経理のDXを実現するため、デジタル技術を用いた不正検知を含む監査品質の高度化等を支援。

デジタル・テクノロジーコンサルタントコースの詳細はこちら

求める人物像

  • 自分の専門分野を深めながら、幅広い知識も吸収できる
  • 社会やビジネスの本質を探究し、より良い未来の実現に貢献したいという意欲がある

  • クライアントの課題に対して、自分ごととして向き合える
  • 周囲の変化やニーズを捉え、自ら考え行動に移せる

  • 周囲と協調しながらも、自分の意見をしっかり持てる
  • 丁寧で誠実な姿勢を持ち、人に寄り添える