アクチュアリーは、保険数理やリスク分析の高度な専門家として、保険会社や信託銀行の経営を支える重要な役割を担っています。近年では、その活躍の場はさらに広がっており、監査やアドバイザリー領域においても、その専門性が高く評価されています。

アクチュアリーには保険分野と年金分野をはじめとする複数の専門領域があります。本記事では、あずさ監査法人で活躍する保険アクチュアリーに焦点を当て、その仕事内容やキャリア、求める人物像についてご紹介します。なお、以下でご紹介する業務内容や採用・育成方針は、主に保険アクチュアリーを対象としたものです。

あずさ監査法人には、保険会社で経験を積んだアクチュアリーが多数在籍しています。専門性を活かしてさまざまなクライアントや課題に向き合うことで、アクチュアリーとしての知見をさらに深めながら、活躍のフィールドを広げられることが大きな魅力です。

あずさ監査法人では、アクチュアリーとして培った高度な専門性を活かし、「監査支援業務」から「アドバイザリー業務」まで幅広い領域で活躍することができます。

監査支援業務では、生命保険会社や損害保険会社に対する会計監査を専門的な立場からサポートします。
保険会社は将来の保険金や給付金の支払いに備えて保険負債を計上していますが、その算定には確率や統計に関する高度な知識が必要となります。アクチュアリーは、その計算方法や前提条件の妥当性を検証することで、会計監査の品質を支えています。

一方、アドバイザリー業務では、クライアントが抱えるさまざまな経営課題や制度対応を支援します。
経済価値ベースのソルベンシー規制（ESR規制）への対応支援や、IFRS®会計基準導入支援、ERM（統合的リスク管理）高度化支援、さらにはM&Aにおけるデューデリジェンス（実態調査・リスク評価）など、高度な専門知識が求められるプロジェクトに携わります。
企業によって抱える課題や制度はさまざまであり、アクチュアリーには数理的な分析に加えて、財務・リスク管理・経営といった幅広い視点が求められます。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら最適な解決策を検討していくことは、多様なプロジェクトに携わる監査法人ならではの魅力の1つです。

保険会社でアクチュアリーとして経験を積む場合、特定の商品や領域において専門性を深めていくケースが一般的でしょう。あずさ監査法人では、会計監査の支援業務だけでなく、保険アクチュアリーであればIFRS会計基準導入とESR規制導入対応、ERM高度化支援、M&A支援など、幅広いテーマに携わることができます。アクチュアリーとしての専門性を活かしながら、その活躍のフィールドを大きく広げていくことができることは、監査法人ならではの魅力の1つです。
実際に保険会社からあずさ監査法人へ転職してきたメンバーのなかには、長年にわたり商品開発など特定の領域で経験を積むなかで、「専門性をさらに広げたい」「異なるテーマにチャレンジしたい」という思いを持って入社したケースも少なくありません。あずさ監査法人には、会計監査とアドバイザリーの両面において、さまざまなクライアントの多様な課題に向き合える環境があり、アクチュアリーとしての成長機会が豊富にあります。
その背景にあるのが、あずさ監査法人が長年にわたり保険業界に対する会計監査で培ってきた実績です。現在では、生命保険業界における主要な保険グループの監査を担うなど、国内でも有数のプレゼンスを有しています。こうした強みを支えているのが、高度な専門性を持つアクチュアリーの存在です。保険会社出身者を中心とした経験豊富なメンバーが多数在籍しており、保険商品の理解やリスク管理に関する深い知見に加え、多様な案件を通じて蓄積された経験が、高品質なサービスの提供につながっています。
また、会計監査を担う公認会計士をはじめ、税務、リスク管理、M&A、ITなど、多様な領域の専門家と日常的に協業できることも大きな魅力です。事業会社では得にくい視点や知見に触れることでアクチュアリーとしての専門性をより多面的に高めていくことができます。

キャリアのスタートとしては、まずは監査支援業務を通じて会計監査の基礎や監査法人ならではの考え方を身に付け、その後、アドバイザリー業務へと活躍の幅を広げていくケースが一般的です。入社時点で監査経験がなかったとしても、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、着実に知識と経験を積み上げることができます。
担当するクライアントや案件も、生保・損保に加えて、それ以外の業界やテーマに及びます。複数の案件や領域に携わりながら、アクチュアリーとしての専門性を深めるとともに、その活躍のフィールドを広げていくことができるでしょう。

キャリア入社の人材に対しては、保険会社等で何らかの数理関係の業務に携わっていたことが前提となります。商品開発、決算・会計関連業務、リスク管理など、経験領域は問いません。それらのベースとなる知見の上に、ご自身なりの強みを明確にお持ちであることが大切だと考えています。当然ながら専門性とは磨き続けていくべきものです。入社後は意欲的にさまざまなプロジェクトに挑戦していく姿勢が求められます。

前職までの経験としては、生命保険会社、損害保険会社のほか、同業の監査法人やコンサルティングファームご出身の方に期待しています。アクチュアリーの資格の有無以上に、これまでの実務経験を重視しています。原則的な考えとしては、プロフェッショナルとして一定の経験を積んでいることが前提となります。

しかしながら、ポテンシャルに期待して新卒の方を採用するケースもあります。その場合は、アクチュアリーの資格取得を目指して準備を進めている、あるいはそれに類する経験をお持ちであることが前提となります。
数理計算の能力が必須になりますので、自然と数学科出身のメンバーが多くはなりますが、他にも経営システム工学や経済学等を専攻したメンバーも在籍していますので、学生時代の専攻が必ずしも採用の前提条件となることはありません。

パーソナリティやソフトスキルといった点で重視しているのは、やはりコミュニケーション力です。監査業務でも非監査業務でも、チームメンバーやクライアントとの情報共有・ディスカッションが不可欠です。自ら積極的にコミュニケーションを取り、課題やニーズを見つけ出して深掘りしていくことが非常に重要になってきます。

監査法人での業務は監査からアドバイザリーまで多岐にわたり、専門能力に加えてソフトスキルも磨いていく必要があります。そのため、アクチュアリーとしての経験をお持ちであっても、毎月、テーマを変えた研修を行うなどのフォローアップを徹底しています。プロジェクトへのアサインに際しても、まったく未知の領域をいきなり1人で担当していただくようなことはありません。これまでの経験を最も活かせそうな案件を優先的に担当いただけるようにしています。
アクチュアリーとしての経験値を高めていただくことを何よりも重視していますので、外部のセミナー・イベント等にも積極的に参加していただく方針を採っており、例えば世界中のアクチュアリーが参加する国際大会への参加なども推奨しています。
反対に、キャリア入社の方の知見を他のメンバーに共有することも積極的に行っています。例えば保険会社で長く商品開発に携わっていたメンバーが入社した際には、その分野の知見や実務上の考え方について共有してもらう勉強会を開催することもあります。
アクチュアリーとしての専門性を高めるための学習機会と実務経験の両方を提供し、継続的に成長できる環境づくりを重視しています。

保険会社でアクチュアリーとして培ってきた高度な専門性は、皆さんにとって非常に大きな強みです。そして、その専門性をさらに深めながら、新たな領域へと活躍のフィールドを広げていくうえで、あずさ監査法人には最適の環境が整っています。
アクチュアリーとしての専門性をさらに磨きたい方、自らの知見を社会に還元し、より広いフィールドで価値を発揮したい方にこそ、あずさ監査法人でのチャレンジをお勧めします。